العمل بدون تصريح في جميع دول الإتحاد الأوروبي،

خواني اعضاء و زوار منتدى شؤون المغتربين، سأحاول من خلال هذا الموضوع إبراز أهم الاشكالات القانونية المطروحة فيما يخص العمل بدون تصريح في جميع دول الإتحاد الأوروبي، سواء كان المهاجر شرعي أو غير ذلك، مع إبراز الإجراءات القانونية التي تحتكم إليها هذه الدول، في حق العامل و صاحب العمل، معتمدا في ذلك على موقع بوابة الهجرة الخاصة بالإتحاد الأروبي

على بركة الله،





مخاطر العمل بدون تصريح في الاتحاد الأوروبي

ممنوع منعًا باتًا العمل في الاتحاد الأوروبي بدون الحصول على تصريح، وأيضًا استئجار مهاجرين ليست لديهم تصاريح عمل ملائمة.

ما المخاطر المرتبطة بالعمل بشكل غير قانوني في إحدى دول الاتحاد الأوروبي؟

إذا اكتشف أنك تعمل بشكل غير قانوني في إحدى دول الاتحاد الأوروبي، فقد يتم ترحيلك. وإذا لم تغادر البلاد طواعيةً، يمكن أن تتم إعادتك وقد تُمنع من دخول الاتحاد الأوروبي. كما يمكن أن تواجه عقوبات أخرى حسب الظروف والدولة التي تعمل فيها.
ثانيا : هل يمكن أن تتم معاقبة صاحب العمل الذي أعمل لديه؟
يمكن أن تُفرض على صاحب العمل غرامات وقد يصل الأمر إلى غلق مكان العمل الخاص به. وكلما زاد عدد العمال المهاجرين غير المسجلين الذين يستأجرهم صاحب العمل، كلما كان العقوبة أكبر.

يجب أن يقوم صاحب العمل الذي تتبعه بدفع الضرائب واشتراكات الضمان الاجتماعي التي تُدفع عادةً في حالات التوظيف القانوني.

هل يمكن أن يتعرض صاحب العمل الذي أتبعه أيضًا لتهم جنائية؟
نعم، يعتبر صاحب العمل مرتكبًا لجريمة جنائية في الحالات التالية:

إذا استمر التوظيف غير القانوني أو تكرر حودثه؛
إذا كان التوظيف القانوني يشمل عددًا كبيرًا من العمال المهاجرين غير المسجلين؛
إذا كانت ظروف العمل سيئة على وجه التحديد؛
إذا كان صاحب العمل على دراية بأن الموظف وقع ضحية للإتجار بالبشر؛
إذا كان الموظف طفلاً.
وبالنسبة للأشخاص الذين يشاركون في هذه الجرائم أو يشجعوها، فيمكن اعتبارهم مذنبين بنفس القدر.

ماذا يحدث إذا لم يعرف صاحب العمل الذي أتبعه أنني غير حاصل على تصريح عمل؟

جب على صاحب العمل أن يتحقق قبل توظيفك من أن لديك الأوراق المطلوبة ويجب أن يحتفظ بنسخة أو سجل من هذا التصريح خلال عملك لديه. كما يجب أن يُبلغ السلطات الوطنية بأنك تعمل لديه.

أي صاحب عمل يمتثل لهذه الالتزامات لن يتعرض للعقوبة ما لم يكن يعلم أنك قدَّمت وثائق مزورة.

حقوقك كعامل غير حاصل على تصريح

ما الحقوق التي أتمتع بها إذا اكتشف أنني أعمل بشكل غير قانوني في إحدى دول الاتحاد الأوروبي؟
حتى إذا كنت تعمل بدون الحصول على التصاريح الضرورية، فستظل تتمتع بالحقوق التالية:

يجب أن يدفع لك صاحب العمل أي أجور لك لديه. تتوقف المبالغ المدفوعة على الحد الأدنى القانوني للراتب وتُحسب على وقت العمل لمدة ثلاثة أشهر على الأقل، ما لم يُقدِّم صاحب العمل الإثباتات الدالة على غير ذلك.
يجب أن تتأكد الدولة العضو في الاتحاد الأوروبي المضيفة من حصولك على أي أجور غير مدفوعة، حتى بعد أن تغادر البلاد.
أي تكاليف مرتبطة بإرسال الأجور غير المدفوعة إليك بعد مغادرتك للبلاديجب أن يتحملها صاحب العمل الذي كنت تعمل لديه؛
ربما يمكنك تقديم شكوى رسمية ضد صاحب العمل، سواء بطريقة مباشرة أو من خلال اتحاد تجاري. يمكن للاتحادات التجارية أن تنوب عنك في أي إجراءات قضائية مدنية أو جنائية إذا كنت ترغب في ذلك.

أتمنى أن أكون قد وفقت في نقل المعلومات أعلاه، على أمل ان تعم الفائدة لجميع الأعضاء، خاصة الذين يهمهم الأمر من مقبلون على العمل في إحدى دول الإتحاد الأوروبي ليتعرفوا ما لهم و ما عليهم
إنتضروا المزيد من المواضيع بخصوص العمل بالدول الأوروبية الذي يشكل جزء مهم من نقاشاتنا العامة.

تحياتي للجميع، أتمنى أن ينال الموضوع إعجابكم..
هذا الموضوع مقفول ولا يمكنك الرد عليه. مو