توصيات السياسة لدعموودمج المهارات المنخفضه

منتديات ستار تايمز
المغتربون والهجرة
توصيات السياسة لدعم ودمج المهاجرين ذوي المهارات المنخفضة آخر
الصفحة
Mhamed Hassan
06:33 - 2024/10/09
أحد التحديات الرئيسية التي تواجه العديد من الاقتصادات المتقدمة هو كيفية تعزيز إدماج وإدماج المهاجرين ذوي المهارات المنخفضة، الذين غالبا ما يواجهون عوائق تحول دون حصولهم على التعليم والتوظيف والخدمات الاجتماعية. يستطيع المهاجرون من ذوي المهارات المتدنية أن يساهموا في الإبداع والنمو الاقتصادي في البلدان المضيفة لهم، ولكن فقط إذا حصلوا على الفرصة والدعم للقيام بذلك. ولذلك، من الضروري تصميم وتنفيذ سياسات تعالج الاحتياجات والتحديات المحددة لهذه المجموعة، مع احترام حقوقهم وكرامتهم أيضًا. بعض التوصيات السياسية المحتملة هي:

1. توفير برامج تعليمية وتدريبية مخصصة ومرنة للمهاجرين ذوي المهارات المنخفضة، وخاصة أولئك الذين يفتقرون إلى مهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية، أو الذين لديهم مستويات منخفضة من الكفاءة في لغة البلد المضيف. ويجب أن تهدف هذه البرامج إلى تحسين إمكانية توظيفهم وآفاقهم المهنية، فضلاً عن مشاركتهم الاجتماعية والمدنية. على سبيل المثال، في كندا، يقدم برنامج تعليم اللغة للوافدين الجدد إلى كندا (LINC) دروسًا لغة مجانية للمهاجرين البالغين المؤهلين، مع خيارات التعلم عبر الإنترنت أو بدوام جزئي أو بدوام كامل، بالإضافة إلى دعم رعاية الأطفال والنقل.

2. تسهيل الاعتراف والتحقق من صحة أوراق الاعتماد والمهارات الأجنبية للمهاجرين ذوي المهارات المنخفضة، وتزويدهم بفرص لتطوير أو اكتساب مهارات جديدة مطلوبة في سوق العمل في البلد المضيف. وقد يشمل ذلك إنشاء إطار وطني أو وكالة وطنية لتقييم الاعتماد والاعتراف به، فضلا عن تقديم المساعدة المالية، والتوجيه، وبرامج التجسير للمهاجرين ذوي المهارات المنخفضة الذين يرغبون في متابعة المزيد من التعليم أو الشهادات. على سبيل المثال، في أستراليا، يوفر برنامج مهارات التعليم والتوظيف (SEE) ما يصل إلى 800 ساعة من التدريب المجاني للباحثين عن عمل المؤهلين، بما في ذلك المهاجرين ذوي المهارات المنخفضة، لتحسين مهاراتهم اللغوية والقراءة والكتابة والحساب، وإعدادهم للعمل. مزيد من الدراسة أو العمل.

3. تعزيز الوصول إلى خدمات التوظيف وجودتها ودعم المهاجرين ذوي المهارات المنخفضة، والتأكد من ملاءمتهم للوظائف المناسبة التي تتناسب مع مهاراتهم وتطلعاتهم. وقد يشمل ذلك تقديم التوجيه الشخصي، والمشورة، وخدمات التوظيف، فضلا عن تعزيز التنوع والشمول في مكان العمل، وإنفاذ قوانين مكافحة التمييز وقوانين العمل. على سبيل المثال، في السويد، يقدم برنامج التعريف بالمهاجرين الوافدين حديثًا (ETAB) مجموعة شاملة من الخدمات والدعم للمهاجرين ذوي المهارات المنخفضة، بما في ذلك التدريب اللغوي، والتوجيه المدني، وتقييم المهارات، والتدريب الوظيفي، بهدف مساعدتهم العثور على عمل والاحتفاظ به في غضون عامين من الوصول.

4. تعزيز الاندماج الاجتماعي والمدني للمهاجرين ذوي المهارات المنخفضة، وتعزيز شعورهم بالانتماء والمشاركة في مجتمع وثقافة البلد المضيف. ويمكن أن يشمل ذلك توفير المعلومات والتوجيه حول قيم البلد المضيف وأعرافه ومؤسساته، بالإضافة إلى تشجيع وتسهيل مشاركتهم في الأنشطة المجتمعية والعمل التطوعي والعمليات السياسية. على سبيل المثال، في ألمانيا، يقدم المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين (BAMF) مجموعة من دورات الاندماج للمهاجرين ذوي المهارات المنخفضة، والتي تغطي مواضيع مثل اللغة الألمانية والتاريخ والثقافة والقانون، فضلاً عن تقديم التوجيه والدعم بشأن مختلف جوانب الحياة في ألمانيا.

0